photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et secrétariat pour le centre social et culturel les 7 lieux Le ou la secrétaire d'accueil est placé sous l'autorité de la Direction. Il ou elle assure un accueil inconditionnel. ACCUEIL - Accueil des personnes dans le hall d'accueil du centre social et culturel : information des usagers, orientation vers les services compétents, aide dans la résolution de petites difficultés. - Sécurité des personnes accueillies. - Contrôle ouverture et fermeture des portes et des fenêtres. - Accueil téléphonique. - Accueil des ateliers, activités et des associations. - Gestion des clés du bâtiment. - Tenue du planning des salles pour les activités et les réunions. - Affichage, information. INFORMATION ET COMMUNICATION - Transmission des mails et informations à la direction et au reste de l'équipe. ADMINISTRATION - Gestion du courrier : saisie, classement, enregistrement, affranchissement, dépôt à la poste, relevé boite postale. - Fichiers adhérents : saisie, actualisation. - Saisie et envoie des factures et règlements adhérents. - Suivi administratif de toutes les activités et de tous les services. - Travail sur les dossiers de la direction. ACTIVITES -[...]

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de vous investir ? Bonne nouvelle, ce job est fait pour vous ! Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute un gestionnaire de flux et de stocks F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et situé à Saint vulbas. Accompagné(e) par le Directeur d'Usine, et au sein d'une équipe administrative de 3 personnes vos missions seront les suivantes : Gestion des flux de production : Saisir les comptes-rendus de production (CRP), Envoyer quotidiennement l'état des CRP, le rapport chiffre d'affaires du jour au Directeur d'usine. Gestion des flux de personnel : Etablir et vérifier les contrats intérimaires. Enregistrer puis transmettre les relevés d'heures aux agences d'intérim, Etre en charge de la gestion des temps (suivi des présences, absences, gestion des 35h) des salariés, Est l'intermédiaire entre le site et le service RH, gère l'administration du personnel : tenue à jour du registre du personnel, informations salariées, suivi visites médicales. Tâches administratives : Est en charge de l'accueil téléphonique, de l'accueil des visiteurs via interphone, Enregistrer les prises de rendez-vous pour[...]

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